Habilitation ANESM : H2016-03-1791

« Évaluer, c’est créer : écoutez donc, vous qui êtes créateurs ! C’est l’évaluation qui fait des trésors et des joyaux de toutes choses évaluées ».

Friedrich Nietzsche
Artiste, écrivain, Philosophe (1844 – 1900)

L’APRADIS accompagne depuis plusieurs années les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS) dans la réalisation de leur évaluation externe.
Ancré dans le principe d’un travail concerté, notre postulat consiste à rédiger un rapport dont la finalité est avant tout d’être un outil d’aide à la réflexion et à la décision.

Le décret n°2007-975 du 15 mai 2007

Ce décret fixe le contenu du cahier des charges pour l’évaluation des activités et de la qualité des prestations des établissements et services sociaux et médico-sociaux.

Ce décret pose 4 objectifs :

  • porter une appréciation globale ;
  • examiner les suites réservées aux résultats de l’évaluation interne ;
  • examiner certaines thématiques et des registres spécifiques ;
  • élaborer des propositions et/ou des préconisations.

Notre expertise dans le champ de l’évaluation

L’APRADIS possède une expérience de plus de 40 ans auprès des acteurs de l’action sociale et médico-sociale.
Plus spécifiquement, nous avons développé une expertise en matière de mesure et d’évaluation de la qualité du service rendu en accompagnant depuis de nombreuses années les établissements et services dans la mise en place de leur démarche qualité. Depuis 2013, nous avons réalisé plus de 40 évaluations externes.
Plus de 100 établissements et services ont eu recours à notre expertise dans le champ de l’évaluation interne.

Notre spécificité (Méthodologie)

Nous vous proposons de réaliser votre évaluation externe à partir d’une approche systémique, dynamique, constructive et adaptée à votre établissement ou service.

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Nos principes d’intervention

Une intervention anticipée et concertée quant à la méthodologie déployée qui sera consignée dans le contrat d’évaluation et son projet évaluatif.

Une application rigoureuse du cadre réglementaire (pré-rapport, comité de suivi, référentiel spécifique à l’établissement, participation des acteurs adaptée aux particularités de la population accompagnée, etc.) et du calendrier correspondant.

Une évaluation externe conçue comme un outil d’accompagnement au changement et de promotion de la bientraitance.

Informations complémentaires

Intervenants

  • Un chef de projet garant du bon déroulement de l’évaluation (respect du calendrier, de la méthodologie, du cahier des charges, etc.). Il est aussi l’interlocuteur de l’établissement.
  • Une équipe d’évaluateurs externes pluridisciplinaire (directeurs ESMS,référents qualité, médecins, soignants, conseillers techniques APRADIS, etc.).

Les intervenants de l’APRADIS sont qualifiés et expérimentés dans le champ de l’évaluation. Ils sont choisis en fonction de la spécificité de l’établissement et/ou service et assurent les modalités pratiques du déroulement de l’évaluation externe (analyse documentaire, visite sur site, rédaction du rapport, etc.).