PRÉSENTATION DU CONTEXTE
La notion de handicap psychique a été construite pour «rendre visible une population invisible», à savoir les personnes handicapées en raison des conséquences de troubles psychiques.
Ceux-ci sont d’origines diverses et s’expriment dans la vie quotidienne très différemment d’une personne à l’autre, laissant parfois les professionnels face à des situations déroutantes. La complexité des situations rencontrées peut mettre à mal l’accompagnement au quotidien ou du moins vient interroger les pratiques professionnelles.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Repérer les besoins de la personne en situation de handicap(s) psychique(e) et élaborer une stratégie d’accompagnement.
- Gérer les situations de crises et prévenir les ruptures.
- Identifier les limites de l’accompagnement.
PROGRAMME
Définition du handicap psychique
- Typologie plurielle des handicaps.
- Le handicap psychique et ses résultantes (psychoses, schizophrénie, trouble bipolaire, paranoïa, hystérie, phobies, TOC, etc.).
- La place de la personne : actrice et citoyenne (Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles « Les spécificités de l’accompagnement des adultes handicapés psychiques »).
L’accompagnement au quotidien
- Le repérage et l’identification des besoins : outils, méthodes.
- L’élaboration d’une stratégie d’accompagnement en veillant à l’identification et à la prévention des situations à risques.
- La communication avec la personne accompagnée.
- La place de la pluridisciplinarité dans le cadre des réponses apportées : le travail d’équipe pour élaborer et adapter en permanence le projet personnalisé.
La prévention et la gestion des situations de crises et de ruptures
- La gestion de l’agressivité.
- L’accompagnement d’une personne en crise. La gestion de l’après-crise.
Les limites de l’accompagnement
- La définition du cadre d’intervention et des partenaires.
- La notion d’urgence.
- Les relais possibles.
PRÉREQUIS
Aucun.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES MOBILISÉES
Formation alternant méthode pédagogique active et interrogative.
- Apports théoriques.
- Recommandations de bonnes pratiques professionnelles HAS.
- Echanges et réflexions pluri professionnels.
- Etude de cas.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Auto-évaluation
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Les dates de formation inter-établissement sont proposées dès qu’un groupe peut se mettre en place.
Pour toute demande de formation intra-établissement, le programme peut être adapté à vos besoins en envoyant un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Pour nous faire part d’éventuels besoins spécifiques, merci de nous écrire à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Informations complémentaires
À TÉLÉCHARGER
DURÉE
21 heures – 3 jours
VOIE D’ACCÈS
Formation continue
INTERVENANTS
Psychologue – intervenant en travail social
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Formation non dispensée en 2023.
- En 2022, 100% des répondants au questionnaire sont très satisfaits ou en très grande partie satisfaits de la formation.
- En 2022, 87% des répondants au questionnaire recommandent de suivre une formation à l'APRADIS.
- En 2022, 75% des répondants au questionnaire affirment pouvoir transposer leurs nouvelles connaissances immédiatement en situation de travail.
CONTACT
Pour toute demande d'information complémentaire, nous contacter.
COÛT
Inter : 672 €/personne
Intra : 3 600 €/groupe
8% de remise pour les établissements ayant signés une convention cadre avec l’APRADIS.