Détails de la formation

Présentation du métier

Le cadre intermédiaire a pour principale mission l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Il pilote l’action dans le cadre du projet de service et dans le respect du projet de l’organisation. Sa position d’interface lui confère une fonction spécifique de communication interne. Il occupe un rôle-clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. Il est, à son niveau, garant du respect de leurs droits et favorise une réflexion éthique au sein de son unité de travail.

Le cadre ou responsable d’unité d’intervention sociale doit être en capacité d’assumer les fonctions suivantes :

  • pilotage des actions ;
  • encadrement d’équipes et gestion des ressources humaines ;
  • gestion administrative et budgétaire d’une unité ;
  • communication interne ;
  • participation au projet de la structure ;
  • partenariat d’actions et travail en réseau.

Lieux d'exercice

Le cadre intermédiaire peut exercer son activité dans les établissements et les services du champ de l’action sociale et médico-sociale (secteur associatif, public, organismes de protection sociale, de la fonction publique territoriale, de la fonction publique hospitalière).

Objectifs de la formation

  • concevoir et mettre en œuvre et évaluer le projet de service ou de l’unité ;
  • encadrer, animer et conduire une équipe ;
  • développer une expertise sectorielle (politique, juridique, économique, administrative) ;
  • assurer la communication interne ;
  • assurer et développer la qualité du service rendu ;
  • gérer les ressources humaines : développer les compétences individuelles et collectives ;
  • assurer la gestion administrative et budgétaire d’une unité ;
  • acquérir la technicité nécessaire à la fonction de cadre intermédiaire ;
  • développer le partenariat d’action et le travail en réseau.

Déroulement de la formation

L’organisation de la formation permet l’individualisation des parcours de formation au regard d’allégements possibles. Les regroupements mensuels sont d’une durée variant de 2 à 5 jours.

Programme de la formation

La formation théorique (400 h) comprend 4 domaines de formation :

DF 1 : conception et conduite de projets - 90 h

  • La conception et la conduite de projet
  • La démarche d’évaluation
  • La méthodologie du mémoire

DF 2 : expertise technique - 150 h

  • Le contexte d’action (le cadre juridique, politique et administratif français)
  • La démarche de diagnostic
  • L’éthique et la responsabilité

DF 3 : management d’équipe - 100 h

  • La sociologie et l’analyse des organisations
  • Les pratiques du management (les différents types de management, le management par le projet, le management des personnes)
  • La gestion des compétences
  • Les mises en situation d’encadrement
  • L’animation et la conduite de réunion
  • La communication interne externe (le partenariat et le réseau, le reporting)

DF 4 : gestion administrative et budgétaire - 60 h

  • La gestion administrative (droit du travail, gestion des ressources humaines)
  • La gestion budgétaire (notions de base de comptabilité et cadre réglementaire comptable et financier, analyse et gestion financière)

La formation pratique (420 h) s’effectue à travers deux stages

Validation de la formation

Formation validée sous conditions de réussite aux épreuves de certification, réglementées par la circulaire N° DGAS/4A/2004/412 du 2 septembre 2004 relative aux modalités de la formation préparatoire au CAFERUIS et à l’organisation des épreuves de certification.

3 épreuves sont organisées par le centre de formation (DF2, DF3, DF4) et une épreuve par le DRJSCS (DF1).

Comment s'inscrire ?

L'inscription s'effectue en ligne.

Parallèlement, vous devez imprimer, compléter et nous retourner le dossier papier accompagné des pièces justificatives demandées. Votre inscription à la sélection ne sera validée qu’à réception de ce dossier et du règlement des frais de sélection.

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Informations complémentaires sur la formation

Intervenants

  • Formateurs,
  • consultants,
  • professionnels de l’action sociale et médico-sociale.

Coût

6800 € nets de taxe

Une remise de 20% est accordée en cas de financement personnel.

Voies d'accès

  • Formation continue,
  • validation des acquis de l’expérience.

Durée

19 mois.

Contacts

Pour toute demande d'information complémentaire.

Nous contacter

Dates prévisionnelles

Prévisionnelles de juin 2020 à décembre 2021

Conditions d'accès / pré-requis

Les candidats doivent satisfaire aux épreuves orales de sélection organisées par l’APRADIS et répondre aux conditions d’accès stipulées dans le règlement d’admission :

Règlement d’admission

Lieu

Amiens