PRÉSENTATION DU CONTEXTE
Dans un contexte professionnel où les décisions sont souvent prises dans l’urgence, au croisement de normes institutionnelles, de valeurs personnelles et d’attentes sociales, l’éthique constitue un repère essentiel pour les professionnels du travail social.
Cette formation propose un temps de réflexion, d’échanges et d’analyse à partir de situations concrètes, pour mieux identifier les dilemmes éthiques, clarifier les principes en jeu, et renforcer une posture professionnelle respectueuse des personnes accompagnées et du cadre légal.
« La conscience éthique est indispensable à la pratique professionnelle de tout travailleur social. Sa capacité et son engagement à agir selon la déontologie sont essentiels à la qualité du service qu’il rend à ceux qui font appel à lui » (proposition de définition internationale de l’IFSW, Fédération Internationale des Travailleurs sociaux).
OBJECTIFS DE LA FORMATION
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Identifier la dimension éthique inhérente à sa pratique professionnelle
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Recentrer les obligations professionnelles au regard du cadre juridique en vigueur
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Construire des pratiques professionnelles partagées.
PROGRAMME
- Les origines de l’éthique
Comprendre les fondements de l’éthique à travers son histoire
- La place de l’éthique dans la société française
Différence entre la morale et l’éthique
Emergence des débats publics
- L’éthique dans le champ professionnel
Différence entre éthique et déontologie
Exemple de réflexion éthique dans le secteur médical
- L’éthique dans le travail social
Le contexte, sa mise en œuvre
Conclusion : Les indispensable de l’éthique
PRÉREQUIS
Aucun.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES MOBILISÉES
Formation alternant méthode pédagogique active et interrogative.
- Apports théoriques.
- Réflexions et échanges pluri professionnels.
- Mise en situation
MODALITÉS D’ÉVALUATION
a- Evaluation des acquis
Auto-évaluation.
b- Mesure de la satisfaction
Questionnaire de satisfaction
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Fiche d’inscription téléchargeable sur le site www.apradis.eu .
Les dates de formation inter-établissement sont proposées dès qu’un groupe peut se mettre en place.
Pour toute demande de formation intra établissement, le programme peut être adapté à vos besoins en envoyant un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
VALIDATION PAR BLOCS DE COMPÉTENCES
Non.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Pour nous faire part d’éventuels besoins spécifiques, merci de nous écrire à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Informations complémentaires
À TÉLÉCHARGER
DURÉE
7 heures – 1 journée
VOIE D’ACCÈS
Formation continue
INTERVENANTS
Consultants en travail social
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Dans le cadre des formations mises en œuvre sur cette thématique en 2025, en moyenne:
- 100% des répondants au questionnaire sont en grande partie satisfaits ou très satisfaits de la formation.
- 83% des répondants au questionnaire affirment pouvoir transposer leurs nouvelles connaissances immédiatement en situation de travail.
- 91% des répondants au questionnaire recommandent de suivre une formation à l'APRADIS.
CONTACT
Pour toute demande d'information complémentaire, nous contacter.
COÛT
Intra : 1200 €/jour
Une remise de 8% est accordée pour les établissements ayant signé une convention cadre avec l’APRADIS
Inter : 224 €/personne
