CONTEXTE
La protection des majeurs vulnérables constitue un enjeu central dans l’exercice des métiers du travail social. Entre respect des libertés individuelles, évaluation des situations de vulnérabilité et mise en œuvre des mesures de protection juridique, les professionnels sont confrontés à des choix complexes, souvent au croisement de l’éthique, du droit et de l’accompagnement.
Cette formation vise à clarifier le cadre légal des mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle…), à en comprendre les finalités et les conditions de mise en œuvre, et à renforcer les compétences des travailleurs sociaux dans leur rôle d’alerte, d’accompagnement et de coordination avec les différents acteurs impliqués.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
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Comprendre le cadre légal et les principes des mesures de protection des majeurs vulnérables (tutelle, curatelle, habilitation familiale, sauvegarde de justice).
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Identifier les situations nécessitant une mesure de protection et savoir repérer les signaux d’alerte.
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Adapter les pratiques professionnelles aux droits, à la dignité et aux besoins des personnes vulnérables.
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Renforcer la coordination avec les acteurs impliqués dans la protection des majeurs (familles, tuteurs, mandataires, juges, etc.).
PROGRAMME
1. Les mesures de protection : cadre juridique et principes fondamentaux
Contexte légal et social des mesures de protection des majeurs vulnérables en France.
Les différentes mesures de protection : sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, habilitation familiale.
Critères d’éligibilité et modalités de mise en place.
Rôle du juge des tutelles et des mandataires judiciaires.
Droits fondamentaux des majeurs protégés : équilibre entre protection et autonomie.
2. Les pratiques professionnelles : repérage et prévention
Agir en respectant les droits de la personne : écoute, consentement, co-construction des solutions.
Communiquer avec les familles et les acteurs du dispositif de protection.
3. Coordination avec les acteurs du dispositif de protection
Identifier les rôles et responsabilités des différents acteurs : juges, tuteurs, mandataires, services sociaux.
Collaborer efficacement : outils, procédures, et retours d’expérience.
PRÉREQUIS
Aucun
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES MOBILISÉES
Formation alternant méthode pédagogique active et interrogative.
- Apports théoriques.
- Echanges et réflexions pluri professionnels.
- Mise en situation.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
a.Evaluation des acquis
Auto-évaluation.
b.Mesure de la satisfaction
Questionnaire de satisfaction
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Fiche d’inscription téléchargeable
Les dates de formation inter-établissement sont proposées dès qu’un groupe peut se mettre en place.
Pour toute demande de formation intra établissement, le programme peut être adapté à vos besoins en envoyant un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
VALIDATION PAR BLOCS DE COMPÉTENCES
Non.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Pour nous faire part d’éventuels besoins spécifiques,
merci de nous écrire à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Informations complémentaires
À TÉLÉCHARGER
DURÉE
7 heures - 1 journée
VOIE D’ACCÈS
Formation continue
INTERVENANTS
Responsables au sein d'une association tutélaire
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Dans le cadre des formations mises en œuvre sur cette thématique en 2025, en moyenne :
100% des répondants au questionnaire sont en grande partie ou très satisfaits de la formation.
85.7% des répondants au questionnaire affirment pouvoir transposer leurs nouvelles connaissances immédiatement en situation de travail.
100% des répondants au questionnaire recommandent de suivre une formation à l'APRADIS.
CONTACT
Pour toute demande d'information complémentaire, nous contacter.
COÛT
Intra : 1200 €
8% de remise pour les établissements ayant signé une convention cadre avec l’APRADIS.
Inter : 224 €/personne
